Het unboxen van talent, leiderschap en teams is dé sleutel tot groei en betrokken medewerkers.
Wij begeleiden mensen in het volledig benutten van hun potentieel en vrijheid te vinden in wie ze werkelijk zijn.
Onze visie
Bij Beyond All Boxes geloven we dat je potentieel niet iets is dat je moet verdienen of forceren
Jouw potentieel is er al. Maar vaak zit het verstopt onder oude patronen, verwachtingen en verhalen die je jezelf bent gaan vertellen. De kunst is niet om méér te doen of te leren, maar om los te laten wat je beperkt.
In een wereld die voortdurend verandert, vraagt echt leiderschap niet om meer controle, maar om meer zelfbewustzijn, flexibiliteit en het vermogen om te navigeren in onzekerheid.
Wij begeleiden mensen die voelen dat er méér in hen zit, maar nog niet precies weten hoe ze dat volledig kunnen benutten. Of je nu ondernemer, professional of leider bent – wij helpen je de patronen te ontrafelen die je tegenhouden en de vrijheid te vinden in zijn hoe je werkelijk bent.
Dit doen we op drie niveaus: Talent - Teams - Leiderschap.
Gratis kennismakingsgesprek
Onze aanpak
Écht leiderschap ontstaat wanneer je het onbekende omarmt, je impulsen durft te volgen en de vrijheid voelt om jezelf te laten zien.
Talentontwikkeling
Ontdekken wie je bent, waar je moeiteloos in excelleert en hoe je blinde vlekken als kracht kunt benutten.
Natuurlijke talenten ontdekken
Blinde vlekken herkennen
Werken in je kracht
Energiegevers vs. lekken
Intrinsiek leiderschap
Teamontwikkeling
Verbinding en samenwerking versterken door inzicht in compatibiliteit en ruimte voor kwetsbaarheid.
Elkaar vinden en versterken
Compatibiliteit
Teamdynamiek
Effectieve samenwerking
Vertrouwen en kwetsbaarheid
Organisatieontwikkeling
Cultuur en dynamieken zichtbaar maken, zodat groei en innovatie moeiteloos kunnen ontstaan.
Talent aantrekken
Boeien & binden
Cultuur vs Natuur
Ruimte voor groei
Macht & kwetsbaarheid
Onze methode
the unboxing method
Onze uniek ontwikkelde methode ‘the unboxing method™’ is combinatie van coaching, creatieve methodieken en ervaringsgericht leren. De aanpak is speels, diepgaand en systemisch. Want groei gebeurt niet alleen in je hoofd – je moet het voelen, ervaren en belichamen.
De kracht van een organisatie zit in de mensen – het is tijd om die kracht te unboxen.
Fase 1 - jouw identiteit
Het onderzoeken van je huidige werkelijkheid, identiteit en patronen.
Inside the box. We kijken naar de box waar je of het team in zit. De verhalen die je jezelf vertelt. De patronen waar je in vast zit. Je identiteit.
Fase 2 - jouw richting
De tussenfase waarin je oude structuren loslaat en experimenteert.
We gaan outside de box. De box openbreken en kijken wat er nog meer mogelijk is. Van perspectief veranderen en onderzoeken wat echt van nature bij je past. Zodat je voelt waar het anders mag en begint te zien 'what else is possible'.
Fase 3 - jouw nieuwe speelveld
De integratie van een nieuwe manier van denken, werken en leiden.
Beyond the box. De box loslaten en in een nieuwe speelveld stappen. Waarbij je zelf de kaders hebt gesteld en jouw waarden en normen over wat belangrijk is helder zijn geworden.
Wat is jouw doel?
02
Een sterk en verbonden team creëren.
03
Mijn leiderschap verdiepen en authentiek vormgeven.
04
Een organisatiecultuur ontwikkelen die talent aantrekt en behoudt.
05
De juiste mensen aantrekken die passen bij de visie en organisatiecultuur.
06
Ruimte creëren voor innovatie en groei.
Let’s work together to create your beyond.
Neem gerust contact met ons op via e-mail of vul het contactformulier in. We denken graag met je mee over hoe jouw talent, team of leiderschap zich verder kan ontwikkelen.
Gratis kennismakingsgesprek
